2023.01.31
2023年4月より、11年にわたる経過措置が取られていた月60時間越の残業割増賃金率が中小企業においても50％になります。物価上昇や賃上げの波は留まる事なく加速することから、自社の生産性向上を実現するためにも社員さんの改善、成長は必須であると考えます。
2023.01.27
「人材育成」を目的とし多くの企業で人事評価制度が導入されてきました。目標設定から評価、そして査定までも各社創意工夫の中で運用されているかと思います。
2023.01.26
その会議や日報、実施することが目的になっていませんか？2022年11月実施のインターネット調査では、日報をはじめとする報告業務は会社上司に対する報告レベルであるという回答が63%という結果が発表されました。また受け取る上司の負担にもなっているという驚きの回答も出ています。
2023.01.25
最近「日本はIT化が遅れている」とお聞きすることが増えてきましたが皆様の会社ではITシステムの導入は進んでおりますでしょうか。 2022年度のIT補助金の予算は約2,000億となっており、今後もIT化の流れが加速していくと想定しております。
2023.01.24
給与アップ研究所サービス導入企業様100社記念キャンペーン実施中！ あしたのチーム創業者であり、給与アップ研究所の代表 高橋恭介が開発した給与UPクラウド「ジョブオペ®」への乗り換えキャンペーンを実施いたします。
2023.01.12
今回、株式会社給与アップ研究所（以下給与アップ研究所 代表取締役社長 高橋恭介）で は、1 月 12 日に開催される勉強会(スモールサンゼミ)にて、人事評価制度を中心とした目 標設定方法、目標達成に向けた工数目標設定に関するセミナーを実施する運びとなりまし た。
2022.12.23
人事評価制度をうまく活用するためのポイントをワーク形式の無料勉強会を開催！ 全国4,000社以上に導入された株式会社あしたのチーム創業者 高橋恭介監修の効果的な人事評価制度の運用ポイントについてお伝えしいたします。 全3回にわたって開催されるセミナーにご参加いただき、アンケート回答いただいた方には人事評価制度構築ワーク（90分）を無料で実施いたします！是非ご参加くださいませ！
2022.12.22
最早やらないことのリスクとなっているTwitterのビジネス活用。 Twitterをどのようにビジネスシーンで活用したらいいのか、運用ノウハウを徹底公開させていただきます！
2022.12.22
人事評価制度をうまく活用するためのポイントをワーク形式の無料勉強会を開催！ 全国4,000社以上に導入された株式会社あしたのチーム創業者 高橋恭介監修の効果的な人事評価制度の運用ポイントについてお伝えしいたします。 全3回にわたって開催されるセミナーにご参加いただき、アンケート回答いただいた方には人事評価制度構築ワーク（90分）を無料で実施いたします！是非ご参加くださいませ！
2022.12.20
人事評価制度をうまく活用するためのポイントをワーク形式の無料勉強会を開催！ 全国4,000社以上に導入された株式会社あしたのチーム創業者 高橋恭介監修の効果的な人事評価制度の運用ポイントについてお伝えしいたします。 全3回にわたって開催されるセミナーにご参加いただき、アンケート回答いただいた方には人事評価制度構築ワーク（90分）を無料で実施いたします！是非ご参加くださいませ！