1980年生まれ。
大学卒業後、プリモ・ジャパン株式会社に入社。
当時、最年少の25歳で事業本部長に就任。100名ほどの部下を牽引し、事業戦略の策定から各店長のマネジメントまでを実践。

その後、台湾での子会社立ち上げのため赴任、子会社の取締役として経営に携わり、台湾法人のNo.2として財務/経理に至るまで幅広く経験を積む。
3年で事業を軌道に乗せ、帰国。

2011年8月よりあしたのチームに参画。取締役、副社長職を歴任。
その後、経営コンサルティング会社にてCOOを歴任。

2023年2月給与アップ研究所の取締役に就任。

2015年4月　
株式会社あしたのチームの新卒1期生として入社。

2016年4月　
明日之團股份有限公司(あしたのチーム台湾支社)へ出向。

2017年10月　
株式会社あしたのチーム 東海エリアのマネージャー。

2020年4月　
株式会社あしたのチーム　首都圏エリアマネージャー。

2021年4月　
株式会社給与アップ研究所　執行役員就任

2006年3月　
大学卒業後、広告営業会社に新卒入社。建築・建設業でのBtoC営業の経験を経て、HR業界に転職。ドクター紹介というニッチな業界の中で、コンサルタントを経験。一貫して営業職に従事し経験を積む。

2015年8月　
株式会社あしたのチーム入社

2016年8月　
千葉支社立ち上げに伴い千葉支社長就任

2020年1月　
第5営業部　首都圏エリア部長就任

2021年8月　
株式会社給与アップ研究所入社

2022年9月　
株式会社常翔印刷　取締役就任