PRTIMESに新しい調査結果を掲載しました!【中小企業の営業生産性が停滞する真因】「自社の営業生産性が高い」と答えた経営者はわずか14%!「売上大幅アップ」を条件に47.7%が「人材投資」に本腰 - 給与アップ研究所

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2025/03/12

調査報告

PRTIMESに新しい調査結果を掲載しました!【中小企業の営業生産性が停滞する真因】「自社の営業生産性が高い」と答えた経営者はわずか14%!「売上大幅アップ」を条件に47.7%が「人材投資」に本腰

【調査概要】
調査名称:中小企業における営業生産性の実態と向上策に関する調査
調査期間:2025年3月6日〜同年3月7日
有効回答:営業正社員がいる企業(従業員数10〜300名)において、営業部門の業績や生産性を把握している経営者(代表取締役・取締役)107名

 

【主な調査結果】
今回の調査で、中小企業の営業生産性向上における課題が明らかになりました。営業生産性が高いと感じる経営者は14%にとどまり、課題として「営業スキル不足」や「優秀な人材の確保が難しい」が挙げられました。また、売上向上が見込めるなら「人材投資をしたい」と考える企業も多く、成果報酬制度の強化が重要視されています。一方で、新規事業への適応が課題となり、営業社員の知識不足や成果への不安が障壁となっています。営業力強化には、業務の効率化と成果報酬制度の充実が鍵となるでしょう。

 

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PR TIMES掲載記事

 

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