セミナー情報ページにて、4月開催予定セミナーを新規掲載致しました。

 

概要

ビジネス環境が激しく変化する現代、企業成長に欠かせないのは 「営業の効率化」 と 「最適な採用戦略」 です。本セミナーでは、営業DXを活用し 営業チームの生産性を最大化する方法 と、 採用ブランディングによる優秀人材の確保 について、具体的な手法をお伝えします。 ジョブオペ®BPO による 営業プロセス最適化、データ活用による 評価制度の透明化、BPO（業務移管）による 固定費削減 など、 売上アップとコスト最適化の両立 を実現する最新の手法をご紹介。 さらに、採用ブランディングのプロフェッショナルである むすび株式会社との共催により、企業価値を高め、採用競争力を強化する戦略 についても解説します！

詳細

・日　時：2025年4月10日(木)15:00~16:00
・場　所：オンライン開催
・参加費：無料、途中参加OK

・参加特典：登壇セミナー資料配布

 

登壇者プロフィール

 

株式会社給与アップ研究所　代表取締役 高橋恭介

1999年　東洋大学経営学部卒業。みずほリース（株）入社。

2002年　ブライダルジュエリー店『アイプリモ』を国内外約100店舗展開するプリモ・ジャパン（株）入社。取締役副社長、台湾法人代表を歴任。

2008年　（株）あしたのチーム創業。全国47都道府県に拠点開設、アジア4カ国に現地法人設立、中小企業約4,000社の賃上げに貢献。

2021年　株式会社給与アップ研究所創業。株式会社SNSコーチ代表取締役社長就任。衆院選自民党比例区南関東ブロック公認出馬。

2024年　第50回衆議院議員選挙　千葉14区にて出馬。

 

むすび株式会社　代表取締役 深澤 了

早稲田大学商学部卒業後、広告業界でキャリアを積み、2015年にむすび株式会社を設立、代表取締役に就任。

むすび株式会社は「採用ブランディング」を世界で初めて理論化・体系化し、特許を取得。業種や規模を問わず採用成果を上げる手法は、不人気業種でも多くの成功事例を持つ。 同社はクライアント企業と共に採用戦略を構築し、自走できるまで伴走。採用ブランディング認定ディレクター®によるケースメソッド型トレーニングにより、確実な採用改善を実現している。

採用予算に見合う成果が得られない、内定承諾率低下、応募者不足などの課題を抱える企業に、包括的なソリューションを提供している。

 

こんな方にオススメです

✅ 営業チームの生産性向上を目指したい経営者・営業責任者

✅ 営業DX（デジタルトランスフォーメーション）に興味がある方

✅ 営業チームの評価制度を見直し、モチベーションを向上させたい方

✅ コスト削減しながら売上をアップさせる方法を知りたい方

✅ 優秀な営業人材を採用・定着させるためのブランディング戦略を知りたい方

✅ BPO（業務移管）を活用し、営業リソースを最適化したい方

 

詳細はこちら

【4月10日(木)15:00~16:00開催】売上アップの秘密兵器！〜営業DX×採用戦略で実現する 最強チームの作り方～