適切な評価制度は、社員のモチベーション向上と組織の成長に直結します。本オンラインサロンでは、MBO（目標管理制度）を活用した評価項目の設計方法と、定量的な評価を取り入れるための基本設計について詳しく解説します。
「評価制度の見直しを検討している」「定量評価を取り入れたいが、どう設計すればよいかわからない」といった課題をお持ちの方は、ぜひご参加ください！

 

■ 開催概要

・内容：MBOを活用した評価項目の設計方法と定量評価の基礎を学ぶ

・開催日時：4月16日(水)12:00-13:00

・形式：オンライン（Zoom）
・所要時間：60分

 

■ こんな方におすすめ

✔ 評価制度の設計・見直しを検討している方
✔ MBOを活用し、目標管理の精度を高めたい方
✔ 定量評価を導入し、公平で透明性のある評価を実施したい方
✔ 社員の納得感を高め、エンゲージメント向上につなげたい方

■ 参加方法

本オンラインサロンは既存のお客様向けの限定開催となります。

申し込みはこちらから

【4月16日(水)12:00-13:00オンラインサロン】 効果的な評価項目の設計方法（MBO項目）／定量評価の基本設計

評価制度の適切な設計は、社員の成長促進、組織の生産性向上、そして公正な評価の実現につながります。本サロンで、実践的な設計方法を学び、より効果的な評価制度を構築しましょう！

ご参加をご希望の方は、担当営業までお気軽にお申し付けください。