【概要】

2023年4月より、11年にわたる経過措置が取られていた月60時間越の残業割増賃金率が中小企業においても50％になります。物価上昇や賃上げの波は留まる事なく加速することから、自社の生産性向上を実現するためにも社員さんの改善、成長は必須であると考えます。

その為には自社におけるすべての職種職位のスタッフにおいて、明確な成果目標が定まっていることが重要であり、何よりも納得感ある成果目標の設計は、モチベーションアップにつながります！

今回の無料勉強会では会社の成果とプロセス設定の部分から深堀し、事例を元にワークショップを設けながら自社に置き替えて体験できる内容となっております。

経営層、管理職の方は勿論の事、社員さんの研修としてもご参加可能ですので奮ってご参加ください。

 

【詳細】

日　　程：2023年1月31日（火）

時　　間：18:00～19:00

場　　所：オンライン開催

参　　加：無料

対 象 者：経営者、人事担当者

参加特典：アンケート回答で当日のレジュメプレゼント

お申込みURL：https://us06web.zoom.us/webinar/register/WN_sg9eWINHS_q6tnp8XEkthw

 

【こんな課題はありませんか？】

1.職種の特性上、成果目標の設定が難しいと考えている

2.成果目標の達成に応じて、社員の評価を行いたい

3.成果目標達成のためのプロセスを明確にしたい

このようなお悩みがありましたら、ぜひ一度、ご参加くださいませ！